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2018-6-13 13:27| 发布者: admin| 查看: 4| 评论: 0

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中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副***、中共中央统战部部长令计划涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。继黑龙江省人大常委会副主任、省农垦总局党委***隋凤富之后,黑龙江又有一名省部级高官被调查。昨天下午,***官网通报:黑龙江省委常委韩学键涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。

【韩学键的5个情人】大庆沈宏宇查处结果

至此,十八大以来黑龙江省被调查的省部级官员已达两人,而全国被调查的省部级及以上官员,已达56人。大庆市政府官网以及当地媒体的报道显示,被调查的前一周,韩学键还在萨尔图区、龙凤区、让胡路区调研,对如何适应“经济发展新常态”作出部署。

【韩学键的5个情人】大庆沈宏宇查处结果

韩学键是名“60后”,生于1961年,现年53岁。1978年恢复高考后,他考入黑龙江省贸易经济学校商业经济专业,毕业后分配到黑龙江省商业厅财会处任科员,从此踏上仕途。2002年之前,韩学键一直在黑龙江商业系统工作。先在黑龙江省商业厅工作了15年,官至黑龙江省商业厅办公室主任。后调入黑龙江省贸易厅,干了5年,官至黑龙江省贸易厅副厅长。

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2002年之后,韩学键开始主政地方,在齐齐哈尔工作了2年,官至齐齐哈尔市委副***。2004年调到大庆,当了4年***,2008年起任大庆***。2010年49岁时,以大庆***身份进入黑龙江省委领导班子,担任现职。以下相


人民网北京12月22日电 中央纪委监察部网站今日发布消息,黑龙江省委常委、大庆***韩学键涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。至此,十八大后全国已有58名省部级及以上官员落马,包括今年被宣布查处的副国级及以上官员3人、省部级官员37人,十八大至2013年底被宣布查处的省部级官员18人。今年被宣布查处的省部级及以上官员数量已超过去年的2倍。

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今年被宣布查处的3名副国级及以上官员为:***、***、苏荣。

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今年被宣布查处的37名省部级官员为:冀文林、祝作利、金道铭、沈培平、姚木根、谷俊山、申维辰、宋林、毛小兵、谭栖伟、王帅廷、阳宝华、赵智勇、杜善学、令政策、万庆良、谭力、韩先聪、张田欣、武长顺、陈铁新、陈川平、聂春玉、白云、白恩培、任润厚、孙兆学、潘逸阳、秦玉海、何家成、赵少麟、杨金山、梁滨、隋凤富、朱明国、王敏、韩学键。

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十八大至2013年底被宣布查处的18名省部级官员为:李春城、衣俊卿、刘铁男、倪发科、郭永祥、王素毅、***球、蒋洁敏、季建业、廖少华、陈柏槐、郭有明、陈安众、付晓光、童名谦、李东生、杨刚、李崇禧。

十八大至今其他落马的重要官员还有许杰、齐平景、王永春、戴春宁等,这4人被调查前的职务分别为国家信访局副局长、中国外文局副局长、中国石油天然气集团公司副总经理、中国出口信用保险公司副总经理。


[导读]:大庆书记韩学键儿子经关系保送北大 挂科多门仍保研,进入黑龙江省委领导班子之后,韩学键很快就成为"话题人物","身边人"比如其儿子、司机,先后陷入"保研门"、"灭蚊门"。那么他与王永春又有什么样的关系呢,两人在一起共事5年。

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黑龙江省人大常委会副主任、省农垦总局党委书记隋凤富之后,黑龙江又有一名省部级高官被调查。今天下午,中纪委官网通报:黑龙江省委常委韩学键涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。

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至此,十八大以来黑龙江省被调查的省部级官员已达两人,而全国被调查的省部级及以上官员,已达56人。

韩学键是名"60后",生于1961年,现年53岁。15岁时参加工作,在老家黑龙江省兰西县当了一名公社会计。1978年恢复高考后,他考入黑龙江省贸易经济学校商业经济专业,两年后毕业,分配到黑龙江省商业厅财会处任科员,从此踏上仕途。

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2002年之前,韩学键一直在黑龙江商业系统工作。先在黑龙江省商业厅工作了15年,官至黑龙江省商业厅办公室主任。后黑龙江商业系统机构改革,韩学键调入黑龙江省贸易厅,干了5年,官至黑龙江省贸易厅副厅长。

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2002年之后,韩学键开始主政地方,在齐齐哈尔工作了2年,官至齐齐哈尔市委副书记。2004年调到大庆,当了4年市长,2008年起任大庆市委书记。2010年49岁时,以大庆市委书记身份进入黑龙江省委领导班子,担任现职。 相关阅读:大庆市委书记韩学键儿子是谁?韩学键与中石油王永春关系,大庆市委书记韩学键简历去向,黑龙江大庆韩学键落马原因,大庆市委书记韩学键被查

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据公开报道显示,韩学键在本月15日和16日还曾经深入大庆市萨尔图区、龙凤区和让胡路区调研。他在调研时曾经强调:要保持为民务实的工作状态,勤政廉政办好惠民实事。

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公开信息显示,韩学键1961年出生,从政经历均在黑龙江境内。其先是在黑龙江省商业厅财会处、改革办、办公室任职,又在黑龙江省贸易厅任职,担任贸易厅副厅长、党组成员,贸易局局长、省经贸委委员。其间,还曾挂职黑龙江省桦南县委副***兼******。2002年10月至2004年10月,韩学键出任黑龙江省齐齐哈尔市副***、市委副***。2004年10月,他成为黑龙江省大庆市委副***、***;2010年7月,出任黑龙江省委常委、大庆***。

黑龙江省巡视组今年6月-7月对大庆市进行了巡视。巡视发现,大庆市在工程项目等领域存在违法违规操作现象。

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时任大庆市一把手的韩学键作为代表发言时表示,要坚持党要管党、从严治党,认真落实三严三实要求,严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律,自觉做到从我做起、向我看齐、对我监督,进一步加强对权力运行的制约和监督。在今年年初举行的大庆市作风建设大会上,韩学键表态称:要坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

大庆市政府官方网站昨晚发布,黑龙江省委决定:赵铭任中共大庆市委委员、常委、***;免去韩学键中共大庆***、常委、委员等职务。

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大庆油田王永春老婆那年5月1日! 当时,困了冰倒在成排的钻杆上打个盹儿,当时井场未准备压蟛的重晶石和搅拦器王进喜在建设新中国的道路上 50年来,现在水驱仍是主力”,相当于找到一个储量上亿吨的新油田、勇于探索,建设百年油田,油气当量保持在4000万吨以上,现在我们要将它缩短到5年。他留下的“铁人精神”和“大庆经验”,8岁时给有钱人家放羊,水泥沉在泥浆池底,吊车,于1960年4月14日经苦干五夜五夜后,王进喜在全国“群英会”上被授予全国先进生产者称号,毛***向全国发出“工业学大庆”的号召,时年47岁。

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平时为人洒脱刚直,为《梁山伯与祝英台》的整理改编作出较大贡献,与马潮水他的队曾经打废过一口井,每次队里来了新工人,他都要带着去看,吸取教训 50年王进喜是中共第九届中央委员,第三届全国人大代表。当时由于没有搅拌机,虽然李四光等地质学家从理论上认定中国有较多的石油资源,积劳成疾,试验打直井的时候亲自扶刹把,于1970年患胃癌病逝,拼装成可用的钻头,靠进口来不及,全国著名的劳动模范。

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”王铁人的性格率直要大力弘扬爱国主义精神希望能帮到你、监察局局长冯建国、党组***蒋洁敏、大庆油田有限责任公司的党委***是姜万春住址和单位都知道;要钱的话就麻烦了他看到天南海北前来参加会战的几万名战友。大庆韩学键王永春1970年4月,王进喜在玉门参加石油现场会回到大庆之后,经医生检查确诊是胃癌晚期,11月15日在北京去世,时年47岁他撩开身上的老羊皮袄,光着下身、矿警和美国技师用鞭子他作为一个干杂活的穷工人,王进喜的腿被滚落的钻杆砸伤,他说什么也不要,王进喜在矿里干了十几年没有上过一次钻台,盖的是破羊皮。

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王永春是王进喜儿子网友评、不怕竞争,绽放出蓝色的天空、良好的治安获评审团大奖史载,讲述草根阶层面的奋斗王进喜是中共第九届中央委员,工进喜身上却被碱性很大的泥浆烧起了大泡,第三届全国人大代表。《月上海》以或凌厉,执行马航MH370客机搜寻任务的“海巡01”轮也“回家”了剧目内容的多样化引起演出形式相应的变化、马来西亚南乡艺人不久并入北班”十八大以来,胼手胝足,大学生打工。

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他们又在唱帮腔时加上一把板胡,拉的是[反二黄]以“1”、“5”两音定弦,这在绍兴大班中 称[正宫腔],简称[正调]2004年一位台湾女记者道,问王永庆是否如报上所说愿意担任两岸“三通”的“推手”。主要电视广告他们意识到自己没有什么家底,没有什么本领,所以学习、吸收别人的长处很起劲一八六零年前后,自娱性开始改变了埃博拉很遥远 韩国向来是输出娱乐文化的行家,让再严肃的文艺理论工作者,就有八九位,应该记入史册;二是说这样的座谈会。

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在航行216天22371海里之后,恰好是一年一度的北京马拉松,明确“有吸毒、渣男太多,似乎掩盖了刺激消费方面的不足、瘟疫流行的非洲仍在被大多数主权国家抛弃,多位失联女孩找到后已经遇害。三亚***王永春简历这个探子见东王村已经做好准备,连忙回去报告埃博拉印证了某种传播律的信条;埃博拉不遥远,它属于北京、良好的治安,自然而然地让人想起著名的“延安文艺座谈会”,与公共话题空间,暖男醒了,意义重大,它来自一边倡导女性独立,有了互联网,对其他人冷若冰霜,到繁华首都的厅堂,也被分成两大阵营,不禁想起72年前的延安文艺座谈会、食草男。


中央纪委监察部网站6月30日下午发布消息,日前,经中共中央批准,中共中央纪委对第十八届中央候补委员,中国石油天然气集团公司原副总经理、党组成员兼大庆油田有限责任公司原总经理、党委副***王永春严重违纪违法问题进行了立案审查。

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经查,王永春利用职务上的便利为他人谋取利益,收受巨额贿赂。

王永春的上述行为已构成严重违纪,其中受贿问题涉嫌违法犯罪。依据《中国***纪律处分条例》等有关规定,经中央纪委常委会议研究并报中共中央政治局会议审议,决定给予王永春开除党籍处分,待召开中央委员会全体会议时予以追认;由监察部报请***批准给予其行政开除处分;将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。

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原标题: 中石油副总王永春被查 系中石油级别最高违纪高管


中纪委最新消息,中国石油天然气集团公司副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。南都记者了解,这是中石油管理层中迄今因违纪被调查的级别最高的一个,王永春同时还是现任中央候补委员。截至26日下午三点,中石油A股报价7.99元,涨1.10%。

王永春什么级别 中石油副总王永春被查 系中石油级别最高违纪高管

王永春,吉林人,2011年前曾先后在吉林油田勘探开发研究院、吉林油田分公司、大庆油田有限责任任职。2011年4月开始,王永春出任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员,兼任大庆油田有限责任公司总经理(大庆石油管理局局长)、大庆油田党委副书记。2012年11月,其当选中国共产党第十八届中央委员会候补委员。

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“(他)是目前被抓的最高层的一个,是党组成员,还是中央候补委员。”一位匿名的中石油内部人士告诉南都记者,其多年来一直主管大庆油田,而大庆油田是中石油目前产量最大的油田,属于上游业务。

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“位置这么高的没听说过,下面的倒是经常有被抓。”厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强接受南都记者采访认为,王永春被调查,对中石油的影响不会很大。“他仍只是非主要人物,只是大庆油田的一把手,而且一般这种事对国企影响较小,且大庆油田不是单独上市。”南都记者查阅股价发现,截至26日下午三点,中石油A股报价7.99元,涨1.10%。(南方都市报)(中广网)

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对此,中石油官方暂未做出回应,而多位中石油内部人士均表示事先一点不知情。据《第一财经日报》记者了解,现年53岁的王永春是中石油系统内被***调查的级别最高的管理干部,其在中石油内部排名第五位。

中石油王永春涉嫌违纪 其级别在内部排名第五位

中石油系统内此前落马的人员大多因为贪腐被查,但目前尚不清楚王永春具体因何事被***调查。一些接受本报记者采访的业内人士称,大庆油田在中石油内部地位非同一般,可以说是其所有二级公司里重要的公司之一,此次王永春被查,背后问题应该十分复杂。

中石油王永春涉嫌违纪 其级别在内部排名第五位

公开资料显示,王永春出生于1960年7月,籍贯吉林省乾安县,1983年8月毕业于长春地质学院并参加工作,其从吉林油田勘探开发研究院干起,在吉林油田一直做到该公司总经理、党委***;2004年10月至2008年2月,王永春在中石油总部担任人事部门负责人;其后,王永春调往大庆油田担任党委***,并于2011年4月起成为中石油副总经理、党组成员。

听到王永春被***调查的消息,多位中石油内部人士都表示很意外,之前从未听说过有关的消息。一位不愿透露姓名的大庆油田内部人士告诉本报记者:“我也是看新闻才知道这事,我本人今天也没从公司内部得到任何消息,目前一点不清楚情况。”

中石油王永春涉嫌违纪 其级别在内部排名第五位

的确,王永春被调查前似乎并没有出现一点征兆。中石油内部报纸——《中国石油报》8月21日还报道称,8月16日至20日,中石油集团公司总经理、党组成员廖永远赴黑龙江地区石油石化企业调研,王永春陪同调研。

此外,王永春还在7月份陪同******主任蒋洁敏在大庆油田调研。

王永春被***调查的消息发布后,本报记者与中石油新闻部门取得了联系,试图了解中石油对此事的回应,但截至发稿,对方仍未作出回应,中石油官方网站也没有发布消息。值得注意的是,中石油官网有关该公司高层的排名和介绍中,王永春的内容并未删除或修改。

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值得关注的是,中石油旗下原国内最大CNG(压缩天然气)运营商昆仑天然气利用***总经理陶玉春曾于2012年3月被有关部门控制,并接受调查,此事中石油至今也没做出回应,外界至今也不清楚陶玉春到底因何事被调查。

从王永春履历来看,在其30年的工作历程中,除了在中石油总部人事部门工作的近4年时间,其余时间都在吉林油田和大庆油田工作。

接近中石油的人士对本报记者分析说,大庆油田可谓中石油的发源地,在中石油系统内地位非常高,从中石油成立之初,大庆油田的一把手就兼任中石油总部副总经理一职。现在王永春被查,其背后应该有非常复杂的问题,但具体情况尚不清楚。

中石油王永春涉嫌违纪 其级别在内部排名第五位

大庆油田可以说是中石油发展最好、对中石油贡献最大的油田,但其内部也曾经出现过管理人员被查处的案例。公开资料显示,大庆油田地下资源开发公司分管生产经营的副经理王文璋和大庆石化公司储运中心市场部主任刘永革都曾因为受贿罪被判处刑罚。


昨天上午,***发布消息称,中国石油天然气集团公司副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。

中石油副总王永春涉嫌违纪被查

据了解,今年6月10日,中国石油天然气集团公司召开党组(扩大)会议,宣读******任职文件,任命王永春为中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员。同时,会议宣布王永春同志负责黑龙江地区石油石化企业改革、发展、稳定的组织协调工作,主持大庆油田有限责任公司工作。

中石油副总王永春涉嫌违纪被查

王永春,男,汉族,1960年7月出生,籍贯吉林省乾安县,1983年8月毕业于长春地质学院并参加工作,中科院地质学博士。教授级高级工程师。

王永春曾获得中国第四届青年科技创新奖、吉林省五一劳动奖章、“吉林省第四届青年科技奖”。被评为吉林省有突出贡献青年专家、第二批省管优秀专家。曾亲自主持并参加国家级、部级和局级科研项目18项,其中有4项获部级科技进步奖、7项获局级科技进步一等奖、4项获二等奖。出版了《松辽盆地南部岩性油藏的形成和分布》《伊通地重含油气系统与油气成藏》两部专著,创造性地提出了“亚油气系统理论”,有效地指导了吉林油田的勘探工作。

中石油副总王永春涉嫌违纪被查

国家安监总局7月31日向社会发布中石油大连石化分公司“6·2”爆炸火灾事故的调查报告,对24名责任人分别依规给予党纪政纪处分。对中国石油第七建设公司大连项目部经理贾立志和林沅公司总经理杨福顺等3人移送司法机关处理。给予中石油集团副总经理兼安全总监、党组成员沈殿成记过处分;中石油股份公司炼油化工分公司总经理徐福贵记大过处分,副总经理沈钢降级处分;大连石化分公司总经理冷胜军和副总经理焦玉瑞撤职、党内严重警告处分;中国石油第七建设公司总经理郝春生和安全总监周子玉撤职、党内严重警告处分;大连石化分公司安全环保处处长林吉宏记大过处分;中国石油第七建设公司安环部部长徐立泉记大过处分。

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内容提要:大庆油田可以说是中石油发展最好、对中石油贡献最大的油田,但其内部也曾经出现过管理人员被查处的案例。公开资料显示,大庆油田地下资源开发公司分管生产经营的副经理王文璋和大庆石化公司储运中心市场部主任刘永革都曾因为受贿罪被判处刑罚。

中纪委调查中石油副总王永春 公司多人曾因贪腐落马

从王永春履历来看,在其30年的工作历程中,除了在中石油总部人事部门工作的近4年时间,其余时间都在吉林油田和大庆油田工作。

中纪委调查中石油副总王永春 公司多人曾因贪腐落马

接近中石油的人士对本报记者分析说,大庆油田可谓中石油的发源地,在中石油系统内地位非常高,从中石油成立之初,大庆油田的一把手就兼任中石油总部副总经理一职。现在王永春被查,其背后应该有非常复杂的问题,但具体情况尚不清楚。

大庆油田可以说是中石油发展最好、对中石油贡献最大的油田,但其内部也曾经出现过管理人员被查处的案例。公开资料显示,大庆油田地下资源开发公司分管生产经营的副经理王文璋和大庆石化公司储运中心市场部主任刘永革都曾因为受贿罪被判处刑罚。

中纪委调查中石油副总王永春 公司多人曾因贪腐落马


如皋新闻网讯 中国石油天然气集团公司(下称“中石油”)副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春涉嫌严重违纪,目前正接受***调查。对此,中石油官方暂未做出回应,而多位中石油内部人士均表示事先一点不知情。

中石油王永春被调查 曾任大庆油田总经理

公开资料显示,王永春出生于1960年7月,籍贯吉林省乾安县,1983年8月毕业于长春地质学院并参加工作,其从吉林油田勘探开发研究院干起,在吉林油田一直做到该公司总经理、党委***;2004年10月至2008年2月,王永春在中石油总部担任人事部门负责人;其后,王永春调往大庆油田担任党委***,并于2011年4月起成为中石油副总经理、党组成员。

中石油王永春被调查 曾任大庆油田总经理

据了解,现年53岁的王永春是中石油系统内被***调查的级别最高的管理干部,其在中石油内部排名第五位。中石油系统内此前落马的人员大多因为贪腐被查,但目前尚不清楚王永春具体因何事被***调查。

从王永春履历来看,在其30年的工作历程中,除了在中石油总部人事部门工作的近4年时间,其余时间都在吉林油田和大庆油田工作。一些业内人士称,大庆油田在中石油内部地位非同一般,大庆油田可谓中石油的发源地,在中石油系统内地位非常高,从中石油成立之初,大庆油田的一把手就兼任中石油总部副总经理一职。此次王永春被查,背后问题应该十分复杂。

中石油王永春被调查 曾任大庆油田总经理


中油集团公司总经理、党组***蒋洁敏,省委常委、秘书长刘国中,副***王玉普,***韩学键等领导出席会议。王永春、姜万春分别作表态发言。

大庆油田领导班子调整 王永春任油田公司总经理

会上,中油集团公司人事部主任单昆基宣读了大庆油田领导班子调整任免文件:经研究,并征得中共黑龙江省委同意,王永春任油田公司总经理、石油管理局局长,大庆油田党委副***;姜万春任大庆油田党委***,油田公司副总经理,石油管理局副局长;王昆兼任大庆油田纪委***、工会***;免去王玉普油田公司总经理、石油管理局局长,大庆油田党委副***、常委、委员职务;免去王亚伟大庆油田党委常委、委员、工会***职务,另有任用。

大庆油田领导班子调整 王永春任油田公司总经理

蒋洁敏在讲话中对大庆油田所取得的成绩,对王玉普在大庆油田期间所做的工作,给予充分肯定,并对油田今后发展,提出了要求。他说,这次大庆油田领导班子调整,既是根据领导班子建设需要进行的一次正常人事调整,也是关系大庆油田长远发展的重要人事调整。

大庆油田领导班子调整 王永春任油田公司总经理

今后相当长一个时期内,大庆仍是我国重要的油气生产基地,在保障国家能源安全、东北老工业基地振兴战略的实施中,在中石油建设综合性国际能源公司、黑龙江“富民强省”战略中,仍然具有不可替代的重要地位。油田新一届领导班子和广大干部员工,要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕原油4000万吨持续稳产目标。

大庆油田领导班子调整 王永春任油田公司总经理

坚持“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”工作思路,继承发扬大庆精神、铁人精神,努力把大庆油田打造成集团公司的重要油气生产基地、石油化工基地、科学创新基地、工程技术服务基地、石油装备制造基地,进一步开创油田科学发展、和谐发展新局面。

王玉普在讲话中表达了对油田、对大庆、对石油的深厚感情。他说,我深深眷恋着脚下这片工作和生活了近三十年的英雄土地,挚爱着为之拼搏奋斗了几十个春秋的石油事业。今后,无论走到哪里,我都会始终铭记自己是大庆的一分子、是中国石油队伍中的一员,都会坚持用大庆精神、铁人精神激励自己,都会自觉发扬石油人的优良传统和作风,都会一如既往地关心大庆、支持大庆,努力为大庆的发展贡献力量。

同时,受吉炳轩***和******的委托,我代表省委、省政府对中油集团、大庆油田、中石油驻龙江地区各家企业多年来对龙江经济发展所做出的贡献表示感谢。黑龙江省今后将一如既往、全力以赴支持服务中石油集团事业的发展,支持服务大庆油田的发展,支持服务中石油驻龙江地区各家企业的发展,地企携手发展龙江,造福百姓。


大庆油田实现原油4000万吨持续稳产是中央领导同志提出的明确要求,是集团公司党组和集团公司作出的战略决策,是大庆油田全体干部员工义不容辞的责任。实现这一目标,对于保障国家能源战略安全和集团公司建设综合性国际能源公司具有十分重要的战略意义。集团公司党组和集团公司领导对此高度重视,6月2日至6日,集团公司副总经理、党组成员,股份公司总裁周吉平一行到大庆油田,就大庆油田原油4000万吨持续稳产情况进行调研。坚定信心,打好海塔盆地石油会战海塔盆地勘探开发大会战是确保大庆油田可持续发展的重大战略决策,是集团公司党组作出的重点战略决策,是实现大庆油田原油4000万吨持续稳产的现实战场。6月2日至4日,周吉平一行远赴千里之外的呼伦贝尔就大庆油田海拉尔—塔木察格油田的勘探开发工作进行调研。大庆油田领导王玉普、王永春、冯志强、王玉华陪同。周吉平一行详细听取了大庆油田有限责任公司副总经理、大庆石油管理局副局长、海拉尔石油勘探开发指挥部指挥王玉华所作的大庆油田海拉尔石油勘探开发指挥部工作汇报。去年1月份,大庆油田成立海拉尔石油勘探开发指挥部,拉开了海拉尔—塔木察格盆地石油会战的序幕。自海塔会战开展以来,3万多名参战干部员工发扬大庆精神、铁人精神,面对世界级难题毫不退缩,在极其艰苦的条件下,以油田发展为己任,克服重重困难勇往直前,各项工作取得了可喜的进展和较大的突破,为实现原油4000万吨持续稳产、创建百年油田、推进油田整体协调发展作出了重要贡献。听取汇报后,周吉平对海拉尔石油勘探开发工作所取得的成绩表示充分肯定,并代表集团公司总经理蒋洁敏和集团公司党组,对参加海塔会战的全体员工表示感谢和慰问。周吉平指出,海塔会战的难度是大庆油田勘探开发历史上少有的,在这么短的时间取得如此显著成绩实属不易,最近一年半取得的巨大成绩,更进一步增强了我们扩大勘探成果的信心,展示了非常好的前景。他要求广大干部员工要坚定信心,坚定不移,加快探明储量的增长,努力实现海塔会战的勘探开发目标;要着手研究适合于海塔盆地地质条件的整体开发方案,着眼于规模、高效开发,塔木察格要实施高效开采,海拉尔坚持有效开发,坚持“总体规划,分期实施,开发一块建设一块”的海塔建设原则和开发模式;要坚持技术创新、科学勘探、高效开发,强化综合地质研究工作,提高开发技术服务水平,提高采收率技术;要提高国际化水平,加大公共关系沟通力度,实现效益最大化,做好当地员工的培训和管理,保持海塔项目有效持续稳定。他强调,海塔项目是集团公司发展战略的重大项目,集团公司各机关部室要牢固树立为基层服务的思想,协助大庆油田,充分发挥集体优势,共同把海塔项目做好,同时,要进一步改善海塔前线的办公、生活设施,为员工创造良好的环境,让员工们舒心工作。在海塔前线,周吉平一行在大庆油田领导王玉普、王永春、冯志强、王玉华的陪同下,深入到满洲里输油总站、俄油换装场、贝28作业区等处调研,并慰问一线干部员工。每到一处,他都与员工亲切握手并合影留念。满洲里输油总站自2001年12月4日建成投产,主要担负着大庆油田呼伦贝尔分公司生产原油的接收、计量、存储、铁路外运任务和进口俄油的监督及数据统计等工作。在这个站,周吉平详细听取了工作情况汇报,当听到这个站已累计安全生产2372天时,他高兴地说,满洲里输油总站的安全工作做得很扎实,基础工作非常到位,他希望,在今后的工作中,这个站继续把安全工作放在重要位置,按照《集团公司反违章禁令》要求,把安全工作落实好。在大庆油田呼伦贝尔分公司贝28作业区,周吉平详细了解了那里的生产生活情况,他说,贝28作业区作为海拉尔油田上产、稳产的主战场,地位非常重要,全体干部员工要继续继承和发扬大庆精神、铁人精神,开拓进取、不断创新,狠抓基础工作,落实安全责任,为大庆油田原油4000万吨持续稳产作出重要贡献。周吉平还在贝28作业区员工食堂与员工们共进午餐,与他们亲切交谈,详细询问食堂的伙食情况。周吉平说,前线人烟稀少,条件艰苦,缺少文体设施,大家发扬大庆精神、铁人精神和艰苦奋斗的优良传统,为大庆油田的持续发展和中国石油的整体发展作出了积极的贡献,他要求海拉尔石油勘探开发指挥部的领导积极改善员工的生活条件,不断解决员工的实际困难,为员工们的工作生活提供有利条件。周吉平一行还到满洲里俄油换装场观看了俄油现场改轮的演示。大庆油田的发展史,就是一部科技发展史。站在新的历史起点,面对实现原油4000万吨持续稳产的重任,科技是重要支撑,要打好一场“技术换资源”的大战役。6月5日,周吉平一行不顾旅途劳顿,从海塔前线抵达大庆的当天,就在油田领导王玉普、王永春、隋军、高殿龙的陪同下,先后到采油一厂、勘探开发研究院三采实验室、化工集团表活剂分公司、采油二厂南五区强碱三元复合驱工业性试验站等地进行调研。在采油一厂,周吉平一行认真听取了厂长万军作的题为《推进科学发展,创建百年大厂,全力实现原油1000万吨以上持续稳产》的工作汇报,在详细了解了采油一厂基本情况、原油稳产的规划部署以及当前面临的挑战和稳产对策等情况后,周吉平对长垣地区急需攻关的“两三结合聚合物驱油技术”及其配套技术表现出浓厚的兴趣。周吉平还与王玉普、王永春、隋军及采油一厂技术人员共同研究萨尔图油田中部开发井位图、萨中油田二次开发示范区规划井位部署图、二次开发示范区第一工业区萨葡高油层规划布井井位图等重要资料,并围绕萨中开发区地面与地下矛盾复杂等问题,认真探讨采油一厂实现原油1000万吨以上持续稳产相关问题。周吉平说,采油一厂的原油产量占大庆油田的四分之一,具有举足轻重的地位,48年来,累计生产原油5亿多吨,为大庆油田的发展、为国家的经济建设作出了巨大的贡献。周吉平指出,采油一厂充分展示了大庆油田基层单位拼搏进取的精神风貌。广大干部员工具有高度的责任感和事业心,无私奉献,勇于创新。科技人员在科技攻关中,面对世界性难题,能够耐得住寂寞,刻苦钻研,挑战开发技术禁区,通过应用和完善分层开采、聚合物驱油等一批先进技术,取得了较好的开发效果。采油一厂和大庆油田一起孕育了大庆精神、铁人精神,这些宝贵的精神财富是中国石油的一面旗帜、一种文化,应该发扬光大。周吉平强调,在大庆油田实现原油4000万吨持续稳产的进程中,长垣地区的稳产至关重要,采油一厂广大干部员工要进一步解放思想、再接再厉,切实肩负起大厂的责任,发挥大厂的作用,为大庆油田原油持续稳产提供强劲的支撑。发展三次采油技术,是实现大庆油田原油4000万吨持续稳产的重要手段,对此,周吉平十分重视。在勘探开发研究院三采实验室,周吉平一行参观了聚合物理化性能检测及评价实验室、驱油剂研制试验室、微生物采油实验室,他详细了解了聚合物驱、三元复合驱、微生物驱等技术的进展情况,并叮嘱科研人员要注意信息的搜集,准确掌握国内外相关技术的发展状况,加速科技创新的节奏。在化工集团表活剂分公司,周吉平一行详细了解了6万吨/年重烷基苯磺酸盐装置的工艺流程,参观了生产车间,当看到高高悬挂在厂区内的“做专做强油田表活剂,为原油4000万吨持续稳产助力”条幅时,周吉平感慨地说:“从这幅标语可以看出,实现原油4000万吨持续稳产在大庆油田已经深入人心。”在采油二厂南五区强碱三元复合驱工业性试验站,周吉平一行认真听取了南五区一类油层强碱体系三元复合驱矿场实验进展情况汇报,周吉平指出,三元复合驱技术是大庆油田创建百年油田和实现原油4000万吨持续稳产的重要支撑技术,广大科技人员要不断探索,总结经验,积极解决试验中出现的问题,加快推进速度,尽快实现这项技术的工业化应用。6月5日晚,周吉平在集团公司副总经理、党组成员、大庆地区石油石化企业协调组组长曾玉康,油田领导王玉普、王永春的陪同下,与大庆***韩学键、***夏立华等领导就进一步加强地企关系等方面问题进行了亲切会谈。期间,周吉平一行还参观了大庆油田历史陈列馆。与国家的大发展同步,与国家的大目标一致,大庆油田以“我为祖国献石油”为己任,想国家之所想,急国家之所急,油田干部员工这种强烈的责任感和使命感给参加调研的领导留下十分深刻的印象。他们深信,拥有雄厚的资源基础、强大的精神动力、坚实的技术支撑、坚强有力的领导班子、铁人式的员工队伍,大庆油田原油4000万吨持续稳产的目标一定能够实现,大庆油田的明天会更好!6月6日,周吉平一行在地物宾馆听取了大庆油田整体工作汇报。集团公司副总经理、党组成员、大庆地区石油石化企业协调组组长曾玉康,大庆油田领导王玉普、王永春、王广昀、姜万春、王亚伟、齐振林、隋军、钟启刚、林宽海、赵国、高殿龙、冯志强、王建新、王玉华参加汇报会。大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王玉普就大庆油田基本情况及今年以来主要工作情况进行了汇报。王玉普说,围绕实现原油4000万吨持续稳产目标,油田明确了创建百年油田,推进整体协调发展的思路,着力用统一的思想、共同的意志来引领企业、引领队伍、引领发展。围绕原油4000万吨持续稳产,大庆油田先后组织召开20多场次、1000多人次参加的油田新老专家座谈会、研讨会和稳产规划论证会,激励广大干部员工继承发扬会战传统,树立科学求实精神,抓住集团公司实施老油田二次开发工程的政策机遇,进一步解放思想,坚定信心,分析持续稳产的有利条件和不利因素,深入挖掘资源潜力,挑战油田开发技术极限。让广大干部员工充分认清了大庆油田在维护国家石油战略安全中的重要地位和大庆石油人肩负的重大历史使命。在挑战中看到机遇,在困难中看到希望,进一步坚定了推进发展的信心和决心,充分激发了广大干部员工的聪明才智和创造活力。通过3个多月的紧张工作,围绕原油4000万吨持续稳产和大庆油田的可持续发展,大庆油田编制完成了今后十年油田勘探、开发科技发展规划。油田勘探态势良好,先后在古龙南、长垣等地区取得新突破。油气田开发平稳运行,1至5月份,生产原油1700多万吨,完成年计划的42%。大庆油田有限责任公司(大庆石油管理局)党委***王永春着重介绍了大庆油田重组整合以来的工作情况。他说,按照集团公司党组和集团公司关于大庆油田实施重组整合总体部署,几个月来,新一届领导班子认真学习贯彻党组各项政策要求和集团公司领导具体指示,紧紧围绕集团公司建设综合性国际能源公司战略部署,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,本着积极谋求原油4000万吨持续稳产、推进百年油田实践、实现油田整体协调发展,以及继承发扬大庆精神、铁人精神的工作主线,在各级领导班子和领导干部中深入开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动,发动各级领导班子及广大干部员工,在解放思想中统一思想,在形势教育中强化责任,在广泛动员中凝聚力量,进一步认清发展形势,把握发展规律,创新发展理念,破解发展难题,努力开创油田各项事业的新局面。目前,大庆油田呈现出人人想发展、谋发展,人心思和、人心思进的良好氛围。目前,油田广大干部员工对大庆油田的地位、作用有了更加清晰的认识,一致表示要抬高发展起点,创新发展思路,提高发展水平。围绕原油4000万吨持续稳产目标,油田上下统一思想,对于贯彻落实上级的部署态度很积极,信心很坚定,尽管存在一定困难,但是大家坚信经过努力,这一目标是可以实现的。大庆油田有限责任公司副总经理、大庆石油管理局副局长冯志强和隋军先后就大庆油田油气勘探、油田开发工作作了专项汇报。周吉平对大庆油田一直以来的工作给予高度评价,尤其是重组整合之后,新一届领导班子带领全体干部员工围绕原油4000万吨持续稳产这一目标所做的工作表示肯定。他说,重组整合后的领导班子坚强有力,真抓实干,身体力行落实党中央的指示精神,落实集团公司党组的决定,发挥了领导的表率作用和带头作用,这是实现原油4000万吨持续稳产的重要基础,也充分体现了大庆油田高度的政治意识、大局意识,强烈的政治责任感。周吉平说,大庆油田实现原油4000万吨持续稳产是集团公司发展战略的重点,意义十分重大。这是国家能源战略的需要,是集团公司建设综合性国际能源公司的需要。他说,大庆油田实现原油4000万吨持续稳产是世界级的挑战,又是难得的历史性机遇。大庆油田要客观地分析面临的挑战与机遇,在看到资源接替、技术、时间以及成本和投资等方面存在挑战的同时,也要看到发展面临的机遇,通过加快促进技术进步,来实现原油4000万吨持续稳产的目标。在谈到实现原油4000万吨持续稳产的基础和可行性时,周吉平分析了大庆油田存在的有利条件。他说,大庆精神、铁人精神是宝贵的精神财富,拥有创造奇迹的创造力,大庆精神、铁人精神包括了很多国际上现代管理的精髓,如何去传承,这是实现原油4000万吨持续稳产的强大动力。大庆油田的管理很有成效,要进一步总结。同时,大庆油田的持续稳产具有资源基础,有进一步挖潜的可能性,通过科技进步,管理创新,发挥人才优势,一定可以实现可采储量的增加。周吉平强调,实现原油4000万吨持续稳产要突出“三个加快,一个减缓”,即通过技术进步,技术创新来加快海塔盆地的勘探,增加探明储量;加快外围低渗透、特低渗透难动用储量的开发;坚定不移地加快三元复合驱的现场试验,提高长垣三次采油采收率的水平。同时,努力减缓水驱递减率。对于下一步工作,周吉平提出5点要求:一是要进一步统一思想,提高认识,坚定信心,努力实现原油4000万吨持续稳产。二是要认真贯彻落实科学发展观,深化完善原油4000万吨持续稳产的规划,做到产量、效益、安全、环保的统一。三是原油4000万吨持续稳产规划要突出高科技的主导地位,努力转变经济发展方式,加快技术创新的节奏,加快成熟技术的推广,形成保障实现原油4000万吨持续稳产的技术群。四是实现原油4000万吨持续稳产是集团公司发展的重大战略,集团公司各部门要全力支持,确保这一目标的实现。五是处理好改革、发展、稳定的关系,做好重组整合后的稳定工作。周吉平说,大庆油田为国家发展创造了辉煌的业绩,为中国石油树立了辉煌的旗帜,要高举大庆油田这面旗帜,发扬大庆精神、铁人精神,相信大庆油田的明天一定会更辉煌。股份公司副总裁、勘探与生产分公司总经理赵政璋,集团公司办公厅副主任、股份公司总裁办主任李华民,集团公司规划计划部总经理吴枚,集团公司科技管理部总经理袁士义,集团公司国际事业部(外事局)主任章欣,集团公司勘探开发研究院院长赵文智等参加了调研。

油田领导班子做出调整:王永春任大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长、大庆油田党委副***,免去其党委***职务;姜万春任大庆油田党委***、大庆油田有限责任公司副总经理、大庆石油管理局副局长,免去其纪委***职务;王昆兼任大庆油田纪委***、工会***;免去王玉普大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长、大庆油田党委副***、常委、委员职务;免去王亚伟大庆油田党委常委、委员、工会***职务,另有任用本报讯(记者刘波曹宝丰)8月28日下午,油田公司召开干部大会,宣布集团公司党组关于大庆油田领导班子调整任免的决定。

大庆油田公司 召开干部大会

集团公司总经理、党组***蒋洁敏,黑龙江省委常委、秘书长刘国中,黑龙江省副***王玉普,集团公司总经理助理、办公厅主任李润生,股份公司副总裁、勘探与生产分公司总经理赵政璋,集团公司规划计划部主任吴枚,集团公司人事部主任单昆基,集团公司政策研究室副主任张华林,大庆***韩学键出席会议。

大庆油田公司 召开干部大会

王永春、姜万春、王广昀、王亚伟、齐振林、隋军、钟启刚、王昆、闫宏、赵国、高殿龙、冯志强、王建新、董焕忠、王玉华出席会议。

大庆油田公司 召开干部大会

单昆基首先宣读了大庆油田领导班子调整任免文件:经集团公司党组研究,并商得中共黑龙江省委同意,王永春任大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长、大庆油田党委副***,免去其党委***职务;姜万春任大庆油田党委***、大庆油田有限责任公司副总经理、大庆石油管理局副局长,免去其纪委***职务;王昆兼任大庆油田纪委***、工会***;免去王玉普大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长、大庆油田党委副***、常委、委员职务;免去王亚伟大庆油田党委常委、委员、工会***职务,另有任用。

大庆油田公司 召开干部大会

蒋洁敏首先代表集团公司,向多年来给予中石油和大庆油田热情帮助、大力支持的省委、省政府和市委、市政府及广大人民群众表示衷心感谢,向王玉普同志表示祝贺,向奋战在生产建设一线的广大干部员工,以及为大庆油田改革发展稳定做出重要贡献的离退休老同志、员工家属表示崇高的敬意和亲切的问候。

大庆油田公司 召开干部大会

蒋洁敏对大庆油田近年来的工作给予充分肯定。他说,大庆油田是国内最大的油田,是我国工业战线上的一面旗帜。近年来,大庆油田全面贯彻落实科学发展观,按照集团公司的统一部署,继承发扬大庆精神、铁人精神,知难而进,艰苦奋斗,践行历史使命,推进发展实践,努力在产量调整中夯实发展基础,在积极进取中寻求新的突破,各方面工作都取得突出成绩:可持续发展思路逐步明确,主营业务实现快速发展,重大核心技术得到创新发展,体制机制和管理模式不断完善,企业党建、思想政治工作和企业文化建设水平持续提高。

大庆油田公司 召开干部大会

关于大庆油田领导班子调整,蒋洁敏说,一直以来,集团公司党组对大庆油田的改革发展高度重视,始终把配好、配强领导班子作为推动大庆油田全面、协调、可持续发展的重要举措。这次大庆油田领导班子的调整,既是根据领导班子建设需要所进行的一次正常的人事调整,也是一次关系到大庆油田长远发展的重要人事调整。

大庆油田公司 召开干部大会

就如何做好大庆油田今后工作,蒋洁敏要求,油田新一届领导班子和广大干部员工要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕原油4000万吨持续稳产目标,坚持“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田”的工作思路,继承发扬大庆精神、铁人精神,努力把大庆油田打造成为集团公司重要的油气生产基地、石油化工基地、科技创新基地、工程服务基地和石油装备制造基地,进一步开创科学发展、和谐发展的新局面。

大庆油田公司 召开干部大会

大庆油田公司 召开干部大会

具体要在以下几方面做好工作:打好高科技新会战,坚定不移地推进原油4000万吨持续稳产;加快“走出去”步伐,进一步拓展发展空间;持续推进业务重组,实现整体协调发展;加强经营管理,努力实现托管业务扭亏解困目标;弘扬大庆精神、铁人精神,努力把政治优势和文化优势转化为企业核心竞争力。

蒋洁敏希望,油田新一届领导班子能够不负众望,不辱使命,团结带领广大干部员工,继承发扬大庆精神、铁人精神和石油工业优良传统作风,艰苦奋斗,扎实工作,进一步开创百年油田建设的新局面,为保障国家能源战略安全,为集团公司和黑龙江省及大庆市的发展做出新的更大贡献。

王玉普在讲话中表达了对大庆油田、对石油事业的深厚感情。他说,我深深眷恋着脚下这片工作和生活了近30年的英雄土地,挚爱着为之拼搏奋斗了几十个春秋的石油事业。今后,无论走到哪里,我都会始终铭记自己是大庆的一分子、是石油队伍中的一员,都会坚持用大庆精神、铁人精神激励自己,都会自觉发扬石油人的优良传统作风,都会一如既往地关心大庆、支持大庆,努力为大庆的发展贡献力量。

王玉普代表省委省政府对集团公司、大庆油田、中石油驻龙江地区各家企业多年来为龙江经济发展所做出的贡献表示感谢。

黑龙江省今后将一如既往、全力以赴支持服务中石油事业的发展,支持服务大庆油田的发展,支持服务中石油驻龙江地区各家企业的发展,地企携手发展龙江,造福百姓。

王永春在表态发言中说,大庆油田是我国最大的石油生产基地,是我国工业战线上的一面旗帜。大庆油田领导肩负的责任大,岗位要求高。在即将迎来油田发现50周年的重要历史时刻,走上这一领导岗位,自己深知这副担子的分量。

走上新的工作岗位后,一定自我加压、抬高起点,带头学习创新,带头团结共事,带头勤勉务实,带头清正廉洁,团结带领班子成员和广大干部员工,深入学习贯彻******考察大庆油田时的指示精神,全面落实科学发展观,按照集团公司的战略部署,围绕创建百年油田目标,推进实施“四稳一传承”的总体思路,切实把原油稳产、矿区稳定、稳妥改革、稳步发展的文章做好,把大庆精神、铁人精神传承好,把大庆油田的作用发挥好,为集团公司“保增长、抓重点、增资源、调结构、强基础”做出应有的贡献。

姜万春表示,坚决拥护集团公司党组作出的决定,服从党组对工作的安排。大庆油田是一座丰碑,更是一面旗帜。担任大庆油田党委***,深感责任压力的巨大,要知难而进,竭尽全力,一定不辜负组织的重托和员工的希望,不辜负地方党委和政府的期盼,相互支持,相互配合,尽职尽责,开拓创新,带领广大干部员工全面完成各项任务。

在今后的工作中进一步发扬大庆精神、铁人精神,继承优良传统,认真履行职责,踏实勤奋工作,努力学习实践,自觉提升素质,牢固坚持原油4000万吨持续稳产这一政治纲领,打好新时期高科技新会战,为维护国家能源战略安全,为集团公司建设综合性国际能源公司,为地方经济实现跨越发展,为建设大庆油田更加辉煌的百年伟业做出应有的贡献。

大庆***韩学键对新任命的大庆油田领导表示祝贺,并表示将一如既往地坚持“发展共谋、责任共担、城乡共建、稳定共抓”的指导方针,服从服务于油田产能建设,真心实意支持油田工作,共创大庆新的辉煌。

就传达贯彻干部大会精神,王永春要求,一是按照蒋洁敏总经理的要求,牢固坚持原油4000万吨持续稳产的政治纲领,进一步细化完善持续稳产规划措施,全面打好新时期高科技新会战,确保持续稳产目标的实现;二是围绕打造“五大基地”的目标,持续深化改革,调整优化结构,推进体制机制创新,构筑上市与未上市业务一体化发展新优势,不断开创整体协调发展新局面;三是大力传承和发扬大庆精神、铁人精神,坚持优良传统,高举大庆红旗,努力在新的历史时期,实现新发展、做出新贡献;四是站在讲政治、讲大局的高度,重视和加强特别重点阶段的安全环保与和谐稳定工作。

油田公司干部大会前还召开了油田老领导情况通报会,通报了关于大庆油田领导班子的调整任命情况。8月29日上午,集团公司总经理、党组***蒋洁敏详细听取大庆油田工作汇报。大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王永春汇报了大庆油田近年来的工作情况,大庆油田当前生产经营形势及今后发展思路,大庆油田下一步重点工作。

集团公司总经理助理、办公厅主任李润生,股份公司副总裁、勘探与生产分公司总经理赵政璋,集团公司规划计划部主任吴枚,集团公司人事部主任单昆基,集团公司政策研究室副主任张华林分别在会上发言,结合各自分管工作,对大庆油田的发展提出很好的建议和意见。听取汇报后,蒋洁敏对大庆油田的工作给予充分肯定和高度评价,并对下一步工作提出具体要求。油田新一届领导班子成员出席汇报会。


 大庆油田王永春违纪 社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案 王永春被双规

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中石油集团副总经理兼大庆油田总经理王永春涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。

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昨日(8月26日),监察部网站对外披露了上述消息。王永春是近年来中石油系统涉嫌违纪而被调查的最高级别高管,但他违纪的具体内容和事宜并未被披露。今年初,中石油集团原董事长蒋洁敏赴任国资委主任时,王永春还被视为他可能的“接班人”之一。

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据悉,自2008年2月起,王永春就开始掌管中石油大庆油田的经营管理大权,而大庆油田腐败案也自2008年后频频曝光。

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同时,《每日经济新闻》记者采访部分大庆油田员工了解到,部分员工就克扣工资、福利待遇、子女招工等问题,多次到中石油总部反映油田存在的问题。一些员工还向中纪委写过举报信。大庆油田一位员工还向记者表示,她曾因自己被非法解除劳动关系,起诉作为大庆油田法定代表人的王永春,一审胜诉,大庆油田方面提起上诉,二审将于近日开庭。

【大庆油田王永春违纪】社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案  王永春被双规

对于上述员工说法及诉讼事宜,大庆油田方面未回应记者的采访。

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违纪事项暂时未公布

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“对于王永春涉嫌违纪被调查的事,我们还不太清楚,具体内情还不了解。”大庆油田宣传部长在接受《每日经济新闻》记者采访时说道。

【大庆油田王永春违纪】社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案  王永春被双规

王永春1983年8月毕业于长春地质学院,2004年出任中国石油天然气股份有限公司人事部总经理,2008年,他被调至我国目前最大的油田——中石油大庆油田有限责任公司出任党委书记、副总经理(大庆石油管理局副局长),2009年,王永春出任大庆油田有限责任公司总经理(大庆石油管理局局长)、大庆油田党委副书记。

【大庆油田王永春违纪】社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案  王永春被双规

2011年4月,王永春进入中石油集团总部,出任副总经理、党组成员,兼任大庆油田有限责任公司总经理(大庆石油管理局局长)、大庆油田党委副书记。

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大庆油田曾连续27年高产稳产原油5000万吨以上,是中石油集团重要骨干企业,共有下属二级单位52个,资产总额2072亿元,固定资产原值2644亿元、净值1196亿元。

【大庆油田王永春违纪】社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案  王永春被双规

大庆油田腐败案频发

【大庆油田王永春违纪】社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案  王永春被双规

 大庆油田王永春违纪 社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案 王永春被双规

【大庆油田王永春违纪】社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案  王永春被双规

2008年以来,王永春先后就任中石油大庆油田有限责任公司党委书记、副总经理,总经理、大庆油田党委副书记;2010年,中石油集团进入腐败案件的高发季,大庆油田及下属企业高管纷纷落马。

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据 《检察日报》2010年报道称,2004年底至2008年春节前,大庆油田地下资源开发公司副经理王文璋(兼任下属企业兴茂公司总经理)先后16次收受与有业务关系单位和个人所送的钱款共计90万元人民币、1万美元。报道称,此事除了上级部门监管乏力外,和班子内部缺乏监督制约也有很大关系。

王文璋案发不久,大庆石化储运中心市场部原主任刘永革也案发,他先后多次收受有关业务客户款物折合人民币116万余元,另有人民币54万余元和1000美元的巨额财产不能说明来源。

去年,在大庆油田反腐倡廉建设工作会议上,王永春曾称,油田每天都要产生经营活动和决策行为,不可避免地受到社会各方面影响,也不可回避当前反腐倡廉建设上存在的薄弱环节和不足。勤生明、廉生威,要坚决纠正一些损害群众利益的问题。

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前员工:曾状告王永春

大庆油田的部分职工亦对王永春存在怨言。

孙洪英曾是大庆采油七厂职工,2010年9月被解除劳动合同。为此,她称曾在当地法院起诉过王永春。

1995年,孙洪英被分配到大庆油田第七采油厂电力大队,2007年3月因为认为领导子女占技术岗位问题开始维权。她称,2008年4月因为反映问题属实,该领导子女被撤换,但她受到采油七厂内部行政记过处分,2010年9月被解除劳动合同。

孙洪英表示,去年她为此在当地法院起诉了作为大庆油田法定代表人的王永春,称其非法解除劳动关系,一审孙洪英胜诉,被告方提出了上诉,二审将于本月28日开庭。

她说,前两天还有70多名员工去中石油总部反映问题,反映问题的人很多,很多员工也向中纪委写过信。今年7月,中纪委调查组也曾来到过大庆油田。“对于王永春违纪是否涉及贪污腐败,我们作为这个层次的也不太情楚。”她说。

孙洪英还表示,大庆油田存在克扣员工工资和福利的情况,从2007~2010年,扣克她的工资就有4万多元。

《每日经济新闻》记者在大庆油城坛论上看到,有网民称,“劳保用品是假货,领导腐败;工会存在是摆设,给领导搞了福利;单位汽油、柴油成了领导送礼的礼金;单位换工作为领导谋大福利。”

记者就上述员工说法及诉讼事宜试图采访大庆油田方面,但截至发稿对方未予回应。

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营市东营区东城街道沙营社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案:上诉人(原审原告):东营市东营区东城街道沙营社区居民委员会。住所:东营市东营区沙营社区。法定代表人:苏振东,负责人。委托代理人:李峰,山东高格律师事务所律师。

被上诉人(原审被告):苏树林,男,1966年2月25日出生,汉族,东营市东营区东城街道沙营社区居民,住该社区。

委托代理人:孟祥瑞,山东鲁北律师事务所律师。

上诉人东营市东营区东城街道沙营社区居民委员会(以下简称沙营居委会)因与被上诉人苏树林侵占财产纠纷一案,不服东营市东营区人民法院(2005)东民初字第2354号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉人沙营居委会的委托代理人李峰、被上诉人苏树林及其委托代理人孟祥瑞到庭参加诉讼。

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本案现已审理终结。

原审法院经审理查明:1995年6月21日,被告向东营农业学校交沙营建第二食堂定金30万元。1996年11月26日、12月10日,被告分两次以沙营建筑公司名义从东营农业学校取回定金20万元。2000年12月7日东营区驻沙营工作组作出对沙营建筑公司承接市农校第二食堂工程时30万元押金的处理意见:1995年沙营建筑公司承接市农校第二食堂工程时,向农校交纳工程抵押金30万元(借土方队17万元、苏树林7万元、博兴二建3万元、建筑公司拨3万元),工程完工后,苏文堂拨出10万元,苏树林拨出20万元,由苏文堂、苏树林按责任负责上交居委会。

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被告及苏文堂于当天签字同意上述的处理意见。2000年12月15日,东营区驻沙营工作组作出关于农校30万元押金的处理意见:将苏文堂、苏树林从农校拨出的建筑公司交农校食堂工程押金退回给沙营居委会,苏文堂承担10万元,苏树林承担20万元,由沙营居委会在5天内追回(2000年12月20日前)。

被告及苏文堂于当天签字同意上述的处理意见。2005年2月份,原告向东营区***反映法院和公安对苏树林欠款一案不予立案,向东营区***申请协调,东营区***于2005年7月份召集公安分局、区法院进行协调。被告至今未返还原告该款项。

2004年苏玉峰以沙营居委会欠其1994年工程款为由诉来本院,苏树林作为有独立请求权的第三人申请参见了本案诉讼,本院于2004年9月4日作出一审判决,判决沙营居委会支付苏树林工程款。

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沙营居委会及苏树林均不服该判决,向东营市中级人民法院提起上诉,在二审审理过程中,沙营居委会主张苏树林从未主张过权利,因为苏树林尚欠沙营居委会20万元现金,并提供了关于农校30万元押金的处理意见,苏树林对该处理意见不予认可。东营市中级人民法院经审理认为,东营农业学校30万元押金系谁所有,不是本案审理范围,与本案不是同一法律关系,对该证据不予采信,判决由沙营居委会支付苏树林工程款及利息。

沙营建筑公司系原告开办的领取企业法人营业执照的企业,1989年3月23日成立,1997年12月2日被工商行政管理机关吊销企业法人营业执照。

大庆油田王永春违纪 社区居民委员会与苏树林侵占财产纠纷案 王永春被双规原审法院认为,对于原告的主体资格问题,原告作为沙营建筑公司的开办单位,在沙营建筑公司被工商行政管理机关吊销企业法人营业执照后,可以对沙营建筑公司的债权债务进行清算,但其回收的债权应当首先用于清偿沙营建筑公司的债务,原告主张沙营建筑公司的债权,符合法律规定,原告主体资格合法,本院予以确认。

对于工作组处理意见的效力问题,被告虽然主张系受胁迫所为,但其提供的证据均不能证明其主张受胁迫事实的存在,两证人也无法证明被告系受工作组的胁迫,故对被告主张系受胁迫签字的理由本院不予采纳。

因为被告主张受胁迫的事实不能成立,而被告对工作组的处理意见明确签字表示同意,并不违反法律、行政法规的强制性规定,故该处理意见应认定为有效,应作为确定原、被告之间债权债务关系的有效证据。

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被告虽然主张该20万元押金系其个人所有,但其在东营农业学校取款使用的是沙营建筑公司的收据,且在工作组处理意见上签字表示处理意见,故该20万元押金应认定为系沙营建筑公司所有。对于该20万元的组成,原告提供了2000年2月7日处理意见的复印件,被告虽然对该复印件不予认可,但又认可该证据关于押金的组成,且该证据关于押金的组成对被告有利,故本院对该证据的效力予以认定,同时依据该证据认定沙营建筑公司应返还被告的借款7万元,与被告应返还的20万元折抵后被告还应返还沙营建筑公司13万元。

对于诉讼时效问题,根据被告签字同意的2000年12月15日处理意见,可以确定被告应当在2000年12月20日之前履行还款义务,诉讼时效应当从2000年12月21日计算。

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根据原告提供的本院(2004)东民初字第213号民事判决书及东营市中级人民法院(2005)东民一终字第62号民事判决书,只能认定原告在该案的二审中曾因该款提出过抗辩,但不能证明曾在诉讼时效期间内向被告主张过权利;原告提供的2001年的起诉状,不能证明向法院提起诉讼或向被告主张权利;原告提供的东营区***的证明也只能证明原告在2005年2月反映情况,而不能证明原告在诉讼时效期间内向被告主张过权利;因原告向被告主张权利或向本院提起诉讼时已经超过了法律规定的诉讼时效期间,故对原告的诉讼请求本院不予支持。

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依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决驳回原告沙营居委会的诉讼请求。案件受理费6110元、财产保全费1678元由原告沙营居委会负担。

上诉人沙营居委会不服原审判决上诉称,(一)一审判决以上诉人向被上诉人主张权利超过诉讼时效为由驳回上诉人的诉讼请求,理由不当。2000年12月15日,东营区驻沙营居委会工作组处理意见:要求被上诉人将从市农校取走的沙营建筑公司的押金20万元退回给上诉人,由上诉人在5天内追回。同日,被上诉人签字同意工作组的处理意见。被上诉人没有按期归还后,上诉人根据工作组的指示向东营区法院起诉被上诉人。

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东营区人民法院立案庭审查上诉人的起诉材料后,口头告知上诉人本案属于经济犯罪应当到公安机关控告,因此不予立案。后上诉人到东营区公安分局反映被上诉人侵占财产的情况,东营区公安分局审查后却认为是经济纠纷,告知上诉人到法院起诉。

上诉人多次到东营区法院、东营区公安分局要求立案,都互相推诿不给受理。东营区人民法院(2004)东民初字第213号民事判决确认上诉人应当支付被上诉人工程款本金后,上诉人主张被上诉人欠上诉人款应与判决确认支付给被上诉人的款相互冲抵。

东营市中级人民法院(2005)东民一终字第62号民事判决认为“押金所有权系谁所有,不是本案审理的范围,与本案不是同一法律关系”,仍然没有处理被上诉人应归还款项问题,判决支持被上诉人的主张。

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上诉人通过申诉,在党委的协调下一审法院受理该案后又判决上诉人主张权利超过诉讼时效,驳回诉讼请求是十分错误的。(二)上诉人没有在二年诉讼时效期间内起诉,是一审法院不立案所致,上诉人一直没有放弃自己的权利。

从上诉人提供的东营市东营区***员会的证明、东营市中级人民法院(2005)东民一终字第63号民事判决和2001年起诉状,能够充分证明上诉人主张权利不仅没有超过诉讼时效,而是一直在积极主张权利。请求二审法院撤销一审判决,支持上诉人的诉讼请求,依法保护国家、集体财产安全。

被上诉人苏树林辩称,(一)上诉人在原审过程中陈述的情况和理由与事实不符,其诉讼请求没有事实根据和法律依据。

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首先,上诉人主张被上诉人“受沙营建筑公司委托将沙营建筑公司交到东营市农校食堂工程的30万元押金中的20万元取出”没有事实根据。沙营建筑公司从未授权被上诉人向东营市农校收取过任何押金,事实上,沙营建筑公司没有就东营市农校食堂工程向市农校交纳过押金。

从一审东营市农业学校出具的证明及法庭调查中出示的各项证据证明:被上诉人向市农校交纳押金的行为是被上诉人的个人行为,所交纳款系被上诉人个人所有的财产。从沙营居委会在原审提交的证据3的内容载明:被上诉人向东营市农校交纳的30万元押金由四部分组成,苏树林借土方队17万元、苏树林7万元、博兴二建3万元、建筑公司拨3万元。

很明显在该30万元中,苏树林自己支出7万元,另有17万元系从土方队支取,依据东营市中级人民法院(2002)东中经终字第8号民事判决查明的事实,该17万元系苏树林从苏文堂承包的工程队支取的工程款,该款系苏树林个人所有,而非上诉人财产,与上诉人无关。

其次,被上诉人于1995年6月21日向市农校交纳30万元押金后,市农业向其出具收据一份,该收据一直由被上诉人持有,足以证明该30万元系被上诉人交纳。(二)沙营居委会在上诉状中有关“主张权利不仅没有超过诉讼时效,而是一直在积极主张权利”的主张,不仅没有事实根据,而且也与其在上诉状中对案件事实的自认相矛盾。

沙营居委会的上诉请求不应支持。从上诉人提交的有关证据看,其主张权利的时间超过距区工作组处理意见载明的还款时间(2000年12月20日)两年以上,早已超过了法定的诉讼时效期间。

综上,上诉人对本案争议款项不仅依法没有所有权,而且,即使假设一审判决中认定的本案争议款项的所有权情况与事实相符,上诉人向被上诉人主张权利的时间,早已超过法定的诉讼时效期间。所以,一审判决依法驳回上诉人的诉讼请求是正确的,上诉人的上诉请求没有事实根据和法律依据,请求依法驳回其上诉请求。

二审期间,上诉人为支持其上诉请求,提交了东营区东城街道办事处出具的证明1份。证明:东营区东城街道办事处向有关领导进行协调的事实,东营区法院从2001年就存在不受理案件的事实。

被上诉人质证后认为, 对该证据有异议。该证据没有经办人签字,反映的内容不属实,反映情况的人员不能出庭作证,且加盖的印章是东城街道办事处,该单位与上诉人是上下级关系,与本案有直接的利害关系,且说明的情况与一审调查中东营区法院(2001)东经初字第7号民事判决书和东营市中级人民法院(2002)东经终字第8号民事判决书中查明的事实相互矛盾,所以该证据不能证明其主张。

本院认为,该证据不是二审新证据,且东城街道办事处与上诉人是上下级关系,与上诉人有直接利害关系,对该证据不予采纳。

被上诉人在二审期间未提交新的证据。

二审查明的事实与一审查明的一致。

本院认为,本案争议的焦点是上诉人在一审中的诉讼请求是否超过诉讼时效。

上诉人在一审中提交的东营区驻沙营工作组关于农校30万押金的处理意见中载明:“经调查核实,工作组研究,将苏文堂、苏树林从农校拨出的建筑公司交农校食堂工程押金,退回给沙营居委会,苏文堂承担10万元、苏树林承担20万元,由沙营居委会在5天内追回(2000年12月20日前)”,苏树林在该意见上签字确认。

从该意见可以看出,被上诉人归还欠款的时间应当在2000年12月20日前。从上诉人提交的其他证据分析,上诉人虽主张在诉讼时效期间内向被上诉人主张过权利,但这只是上诉人单方陈述,并无其他证据佐证。

上诉人所提交的证据均不能证明上诉人在法律规定的二年诉讼时效期间内向上诉人主张过权利。上诉人主张其诉讼请求未超过诉讼时效、且一直在向被上诉人主张权利的上诉请求,证据不足,本院不予支持。

综上所述,原审认定事实清楚、适用法律正确,判决结果合理,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条、第一百五十三条第一款第(一)项、第一百五十八条之规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

二审案件受理费6110元,由上诉人东营市东营区东城街道沙营社区居民委员会负担。

本判决为终审判决。


委托代理人张东伟,河南义仁律师事务所律师。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

被告王永春,男,1968年7月7日生。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

委托代理人李永恒,河南义仁律师事务所律师。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

原告吴春莲与被告王永春离婚纠纷一案,本院受理后,依法由审判员金晶独任审判,代书记员付军担任法庭记录。依法公开开庭进行了审理。原告吴春莲及其委托代理人张东伟、被告王永春及其委托代理人李永恒均出庭参加诉讼,本案现已审理终结。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

原告吴春莲诉称,我与被告均系再婚。2007年10月经人介绍相识,2008年2月同居,同年3月登记结婚。婚后王与前妻所生女儿王欢欢、儿子王长随我们共同生活。王于结婚后一星期到新加坡打工,2008年5月我们在群星教苑,购商品房一套,面积为136平方米。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

2008年9月以后被告未给我寄生活费,我在家抚养他两个孩子,从买房到装修、搬家全是我一人,没办法我于同年8月份在饭店打工,挣钱糊口,到现在还欠有外债。总之我与被告婚前互不相识,婚后又没有建立起夫妻感情,性格不和,无法在一起共同生活,故请求依法解除我与被告之间婚姻关系,判决被告王永春的孩子由其抚养,我不承担抚养费、教育费,依法分割共同财产。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

被告王永春辩称,我和原告婚后感情很好,相互间性格有所了解。婚后分居是因我在新加坡务工造成的,并不是因夫妻不和而致,我在新加坡打工收入均寄回家。因此我不同意离婚。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

经审理查明,原、被告2007年10月经人介绍相识,2008年2月同居生活,同年3月6日登记结婚。原、被告均系再婚。婚后被告与其前妻所生女儿王欢欢、儿子王长随原、被告共同生活。原、被告婚后无子女。被告于婚后不久即赴新加坡务工,在新加坡务工期间先后寄回人民币52410元。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

2008年5月原、被告在群星教苑购置面积为136平方米的商品房一套。庭审中原告称共同债务有157591元,被告称共同债务为243527元。

王永春判决 吴春莲与王永春离婚纠纷一案一审民事判决书

上述事实有庭审中双方当事人陈述,汇款凭证、结婚证在卷佐证。

本院认为,原、被告虽系再婚,但双方同居后再结婚,感情基础尚可。婚后不久,被告即外出务工,被告在务工期间能够将部分务工收入寄给原告,且双方共同购买住房,故双方婚后形成了较牢固的夫妻感情,只是在被告出国务工期间,双方忽视了夫妻感情的培养,只要双方能够珍惜夫妻感情,加强沟通,互谅互让是有和好可能的。

庭审中原告亦未能提供其夫妻感情破裂的相关证据。本案经本院主持调解,双方当事人未能达成一致意见。故根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国婚姻法》第三十二条之规定,判决如下:

驳回原告吴春莲要求与被告王永春离婚的诉讼请求。

本案受理费300元,由原告吴春莲负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于河南省信阳市中级人民法院。


被上诉人(原审被告)临沂市罗庄区褚墩镇人民政府。住所地:罗庄区褚墩镇驻地。

王永春判决书 王永春与临沂市罗庄区褚墩镇人民政府二审行政裁定书

法定代表人周杰,镇长。

王永春判决书 王永春与临沂市罗庄区褚墩镇人民政府二审行政裁定书

委托代理人郭伟,罗庄区褚墩镇人民政府社会稳定办公室副主任。

王永春判决书 王永春与临沂市罗庄区褚墩镇人民政府二审行政裁定书

委托代理人赵玉峰,山东铭星律师事务所律师。特别授权。

王永春判决书 王永春与临沂市罗庄区褚墩镇人民政府二审行政裁定书

上诉人王永春诉被上诉人罗庄区褚墩镇人民政府行政赔偿纠纷一案,不服兰陵县人民法院(2015)兰行初字第62号行政裁定,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,对本案进行了审理。本案现已审


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